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加扣分管理系统是一种管理工具，用于对员工、学生或其他团体成员进行绩效评估和纪律管理。它基于一系列明确的规则和指导方针来奖励积极表现和惩罚消极行为，旨在促进个人行为的自我监管和自我提升。该系统可以采用纸质或电子方式记录和管理，一般包括加分、扣分、警告、奖励等各种措施和流程。
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